التطوير المهني
التطوير المهني في ISG
يشرف مكتب التدريس والتعلّم (TLO) في ISG على جميع عمليات التدريب والتطوير للمدرسين والموظفين لدينا على مدار العام. كما أنهم يشرفون على تطوير المناهج الدراسية وإجراء مراجعات منتظمة لضمان التوافق.
تضمن TLO توصيل الأهداف الإستراتيجية لـ آي اس جي إلى جميع مدارسنا، وتقوم بتخطيط وتنظيم المدرسة الصيفية الافتراضية السنوية ونشر تقرير التعلم السنوي. تقرير التعلم عبارة عن كتيب شامل يسلط الضوء على جميع عمليات التدريس والتعلم التي حدثت في ISG في العام الدراسي السابق.
التطوير المهني
في آي اي جي، يتمحور التعلم المهني حول رسالتنا وأهداف إنجاز الطلاب. ويتم تشجيع المعلمين على تطوير مهاراتهم المهنية من خلال فرص القيادة والمشاركة في اللجان. تتوفر العديد من فرص التطوير المهني من خلال خطة النمو المهني و ورش عمل المناهج الدراسية ونوادي الكتب واللجان. كما نتعاون أيضًا مع المؤسسات التعليمية في جميع أنحاء العالم التي تدعم أهدافنا وتبني قدرات موظفينا.
الفعّاليات
ينظم مكتب التدريس والتعلّم العديد من الفعاليات على مدار العام الدراسي بما في ذلك ISG Learns، و Convocation، ومعرض التوظيف للطلاب، والمدرسة الصيفية الافتراضية.
الأهداف الإستراتيجية
تشكل مهمة ISG والمبادئ التوجيهية الأساس لجميع عمليات صنع القرار، وتهدف الأهداف الإستراتيجية على مستوى جميع مدارسنا إلى تحقيق مهمتنا وزيادة تطوير الطلاب للقيم الأساسية وخصائص ملف الخريج. يلتزم مجتمع مدرستنا بأربعة أهداف إستراتيجية: قيادة المتعلم، والعمل التراحمي، وزيادة المعرفة بالقراءة والكتابة، وتماسك أنظمتنا.